Az állami bérkiegészítésről dióhéjban

„A kormány célja, hogy mindenkinek legyen munkája, aki tud és képes dolgozni, ezért az eddig elért foglalkoztatási eredményeket minden eszközzel megvédjük” – mondta el a segítség szükségességéről Bodó Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár. „A bértámogatás a koronavírus-járvány miatt nehéz helyzetbe került munkaadóknál a létszámleépítéseket hivatott megelőzni a munkahelyek megvédésén keresztül”.

Hogyan lehet jogosult rá egy cég? A támogatás feltétele a csökkentett munkaidő. Tehát a dolgozót kevesebb óraszámmal, de legalább az eredeti munkaidő egy részében foglalkoztatni. A kieső rész 70 százalékát finanszírozza az állam, 3 hónapon keresztül. 

Az eredeti program nem aratott osztatlan sikert a munkavállalók és a munkáltatók között sem. Valószínűleg ezért írhatták felül az állami támogatás részleteit már egy héten belül. 

Fontos változások

A legfontosabb változás, hogy már nemcsak 30-50%-os munkaidőkiesés esetén érvényes a támogatás, hanem 15 és 75 százalék között csökkenhet a munkaidő, ami után támogatás jár a dolgozóknak. Vagyis ha valakit eredetileg napi 8 órában foglalkoztattak, most 2 órás továbbfoglalkoztatás esetén is jogosult az igénylésre. 

Mellette újítás, hogy a létszámtartási kötelezettség egyedül a programban résztvevő dolgozókra nézve érvényes. Az államilag támogatott időszak mellett a cégnek egyéni fejlesztést kell nyújtani saját kontóból a csökkentett műszakos munkavállalónak. 

A rendelet módosítása után vált egyértelművé, hogy milyen szabályok vonatkoznak erre a kitételre. Ha a csökkentett munkaidő kevesebb, mint az eredeti munkaidő fele, akkor a fejlesztési idő egy lehetőség, ha több, akkor három hónapra kötelező erről megállapodniuk. A képzéseket a támogatás elnyerésétől számítva 2 éven belül lehet megszervezni. 

Fontos, hogy nem kell minden dolgozóval megállapodni a munkaszerződés változtatásáról, mivel a munkaügyi hivatal elfogadó határozatával ez automatikus megtörténik. A múlt heti verzióval ellentétben, már a munkaerő-kölcsönző cégekre is vonatkozik a program és távmunka vagy otthoni munkavégzés esetén is igényelhető az állami segítség.

Megkönnyítheti az igénylés menetét, hogy az új rendelet törölte azt a kitételt, hogy a kérelmezőnek bizonyítania kell, hogy a járványhelyzet miatt alacsonyabbak a bevételei és nem tud teljes munkaidős foglalkoztatást biztosítani. Azonban nem változik azonban továbbra is feltétel, hogy egy vállalkozás akkor jogosult a támogatásra, ha bizonyítani tudja, hogy a munkahelyek megtartása nemzetgazdasági érdeket szolgál.

Valamint elérhető egy 0,1 százalékos kamatozású munkahelymegtartó hitel, amit a munkahelyek finanszírozására tudnak fordítani a tulajdonosok.

Maximum 112 ezer 

A kieső rész 70 százalékát finanszírozza az állam, arányosan a minimálbér kétszeresének mértékéig. 

A gyakorlatban: ha egy munkavállaló havi alapbére nettó 214 130 forint (a minimálbér kétszerese) és a munkaideje ötven százalékkal csökkent, a kieső bér 70 százalékát, azaz 74 946 forintot garantál a részére az állam. Ha 75 százalékkal tud kevesebbet dolgozni, a támogatás maximum 112 418 forint.  Például nettó 250 ezer, vagy 300 ezer forintos alapbér esetén is ez az összeg a plafon, ami elérhető bérkiegészítésként. Legkorábban májustól lehet igénybe venni a támogatást, összesen három hónapon keresztül.

Többet vártak a gazdasági szereplők

A Magyar Kereskedelmi Iparkamara szerint a munkahelyek megtartásához lényegesen átfogóbb segítségre volt szükség az eredeti támogatási terveknél. „A kis- és középvállalkozások számára kevésbé jelent megoldást ez a bérkiegészítés” – válaszolta a megyei Kamara főtitkára, Balogh Károly Zsolt. 

A reform után újra megkerestük őt. „Jó hír, hogy egyszerűbb lett az igénylés menete és kiterjesztették a támogatást, de ez önmagában nem elégséges” – fogalmazott. „Annak, akinek nincs bevétele, annak ennél sokkal több támogatásra van szüksége. A munkabér-járulékok elengedése vagy drasztikus csökkentése ugyanúgy része kellene lennie a „csomagnak”.

A főtitkár kitért az állami kölcsönökre is. „Akinek nincs bevétele, az hitelt sem fog felvenni azért, hogy megtartsa a munkavállalóit, tehát hiába az olcsó hitel, ha ezzel munkahelyet nem ment meg a kormány. A kereskedelmi bankok éppen a leginkább rászorulókat így sem fogják meghitelezni, úgyhogy mindezek miatt kisvállalkozók százezrei fognak tönkremenni, elszegényedni, kilátástalan helyzetbe kerülni.”

Fontos: a támogatást a munkavállaló a munkáltatóval közösen, a munka.hu-n elérhető űrlap kitöltésével kérelmezheti a cég székhelye vagy telephelye szerint illetékes kormányhivatalnál.