Elégedett dolgozók a SCHOTT családi napon (x)
Gazdag programot szervezett a sok szombathelyinek is munkát adó lukácsházi cég erre a napra, ahová a dolgozókon kívül már a falubelieket is meghívják.
Sokan jóllaktak múlt héten abból a sertéstokányból és hacsapuriból, amit Gyenese Andrea műszakvezető minőségellenőr csapata készített az egyik bográcsban a SCHOTT családi napján Lukácsházán. A főzőversenyen nem volt kötelező recept, mindenki azzal indult, amivel akart. A klasszikus ízek az elmúlt négy évben győzelmet hoztak ennek a társaságnak, így idén is hagyományos étellel próbálkoztak. Gyenese Andrea elmondta, hogy ezt a cigánytokányt nemrég Békéscsabán kóstolta, és most átalakította a főzőcsapatra. Volt, ahol marhapörkölt főtt, másutt málnakrémlevest kínáltak.
Szórakozni és informálódni is volt lehetőség. Némethné Simon Szabina, a SCHOTT Hungary Kft. HR-vezetője érdeklődésükre kifejtette, hogy fontosnak tartják a kikapcsolódást, ezért lehetőséget biztosítanak a munkatársaik számára, hogy a hétköznapokból kiszakadva családtagjaikkal részt vegyenek ezeken a céges rendezvényeken. Év közben is számos programot szerveznek, de mind közül kiemelkedik ez a nyári parti. A családi napot összekötötték egészségmegőrző programmal is. Felállítottak egy egészségsátrat, ahol kóstolók, egészséges életmóddal kapcsolatos tanácsadás, szűrések és gyümölcstálak várták az érdeklődőket.
Közben kiderült, hogy a SCHOTTdolgozói nagyon jó kondícióban vannak: három csapat nevezett a műfüves pályán megrendezett futballmérkőzésekre. A cég egyébként is segít megőrizni a munkatársak jó formáját: hétközben mozgási lehetőséget biztosítanak számukra, így zajlott a felkészülés is. A meccseken az ügyvezető is pályára lépett. Vizi Balázs kihangsúlyozta, hogy a 24 éves cég minden évben megrendezi ezt a családi napot, amelynek a legfontosabb üzenete a köszönet. Így is kifejezik hálájukat dolgozóik és családtagjaik felé az egész éves támogatásukért, és a közösséget is erősítik ezáltal. A cégnél közel hatszáz fő dolgozik, és folyamatosan növekednek. Éppen ezért lényeges, hogy a mai Magyarország munkaerőpiaci helyzetében legyen egy biztos alap, amelyre a SCHOTTépíthet. Vizi Balázs hozzátette, hogy folyamatosan mérik és javítják a dolgozói elégedettséget, építik a SCHOTT márkanevet.
A színpadon közben egész nap egymást váltották a sportos és zenés fellépők, de volt lehetőség quadozni, íjászkodni is. A számtalan gyerekprogram mellett a legnagyobb sikert az instabox aratta, ahol mókás kiegészítőkkel lehetett fotózkodni, és a fényképet emlékbe hazavinni. (x)
A projekt az Európai Unió társfinanszírozásával, az Európai Parlament kommunikáció területére vonatkozó támogatási programja keretében valósult meg. Előkészítésében az Európai Parlament nem vett részt, és semmilyen felelősséget vagy kötelezettséget nem vállal a projekt keretében nyilvánosságra hozott információkért és álláspontokért, amelyekért kizárólag a szerzők, a megkérdezett személyek, a program szerkesztői és terjesztői felelősek az alkalmazandó jognak megfelelően. Az Európai Parlament nem felel a projekt megvalósításából esetlegesen származó közvetlen vagy közvetett károkért sem.